建物再生ディレクター
(施工管理)の求人
直して、守って、活かす。
広島の景色を、
100年先までつなぐ
建物の医者になろう。
Recruit
広島の街を、未来へつなぐ。
「建物のお医者さん」という一生モノの選択。

テクシードは、ただ建物を建てるだけの会社ではありません。
私たちが手がけるのは、マンション、学校、公共施設といった広島の街に欠かせない資産を「直す・守る・活かす」仕事。

「壊しては建てる」時代から、「良いものを長く、大切に使う」ストック型社会へ。
今、社会から最も必要とされている「修繕・再生のスペシャリスト」を募集します。

この仕事に、学歴や知識の壁はありません。
「建設業界は厳しそう」「知識がないと無理」……そんな不安は、テクシードでは不要です。
現在活躍している先輩の多くも、ゼロからのスタートでした。
私たちが何より大切にしているのは、あなたの「やってみたい」という気持ち
文系・理系を問わず、現場で一歩ずつ「分かる」が増えていく楽しさを実感できる環境です。

テクシードで働く3つの理由

  1. 「一生モノ」の考える力が身につく
    劣化の原因を突き止め、最適な治療法を提案する。単なる作業ではない「診断(建築医学)」のスキルは、これからの日本社会で大きな武器になります。
  2. 「一人にしない」圧倒的な教育体制
    「見て覚えろ」は、もう古い。メンター制度や年次別の研修、さらに社長自らが毎月現場へ足を運び、若手の声に耳を傾ける。そんな風通しの良さが自慢です。
  3. 大好きな広島に、ずっと貢献できる
    転勤はありません。自分が手がけた学校やマンションが、10年、20年先も安全に使われ続ける。その誇りを地元・広島でダイレクトに感じられます。

「建物の寿命を延ばすことは、誰かの暮らしを守ること。」
あなたの新しいキャリアを、テクシードで始めてみませんか?

Recommendations
テクシードの求人はこんな人におすすめ
  • 「壊す」より「直して長く使う」考えに共感できる
  • パズルや謎解きのように「原因」を考えるのが好き
  • 「見て覚えろ」ではなく、きちんと言葉で教えてほしい
  • 地元・広島の街に目に見える形で貢献したい
  • 文系・理系問わず、一生モノの「手に職」をつけたい
  • 社長や先輩と距離が近い、風通しの良い職場で働きたい
  • 形に残る仕事を通して、誰かの「安心」を支えたい
  • 転勤なしで、大好きな広島に根を張って働きたい
Our Workplace
テクシードの求人おすすめポイント
勤務に関すること
転勤なし
地元に根を張り、
地元に貢献

大好きな広島で、家族や友人と離れず腰を据えてキャリアを築けます。

直行直帰OK
車両貸与で
スマートな働き方

社員一人ひとりに車両を貸与。現場への移動も効率的で、時間を有効に使えます。

公私を応援
「仕事と家庭の両立」
支援企業

広島県登録企業として、プライベートも大切にできる環境づくりを推進しています。

給与・待遇に関すること
若手を支援
奨学金返済サポート制度

広島県の制度を活用し、毎月の返済を会社がバックアップ。生活の安心を支えます。

広島を満喫
カープ・ドラゴンフライズ指定席

地元チームの熱戦をSS席で観戦可能。広島ならではの福利厚生が自慢です。

頑張りを還元
業績表彰制度&退職金完備

日々の努力をしっかり評価。将来を見据えた財形貯蓄や退職金制度も整っています。

スキルアップに関すること
未経験者歓迎
ゼロから育てる年次別研修

入社から中堅層まで、ステップに合わせた研修で「分からない」を残しません。

知的好奇心
一生モノの「考える力」を習得

診断から修繕まで、建物のお医者さんとしての高度な専門知識が身につきます。

学びを支援
メーカー講師の技術勉強会

現場で役立つ最新の技術を、専門メーカーから直接学べる機会を設けています。

仕事の環境に関すること
放置ゼロ
メンター制度で常に隣に先輩を

「見て覚えろ」はなし。年の近い先輩が相談役となり、成長を伴走します。

風通しの良さ
社長が月1回必ず現場へ訪問

社長が同じ目線で現場の声を聞くから、若手のアイデアも届きやすい社風です。

快適な職場
本社・現場ともに充実の設備

コーヒーやウォーターサーバー、お菓子の常備、スマホ・PCの貸与など、働きやすさへの投資を惜しみません。

Message
代表からのメッセージ
株式会社テクシード 代表取締役
奥河内 貴明
TAKAAKI OKUGOUCHI

テクシードは、建物を”つくる”だけではなく、”直し・守り・活かす”「建物再生」を専門にしてきた会社です。古くなった建物を壊して建て替えるのではなく、状態を正しく診断し、最適な工事で安全と価値を未来へつなぐーーそれが私たちの仕事です。

私たちが大切にしているのは、「正しい診断・たしかな施工」、そして建物を通して人を育て、地域の未来を支えるという姿勢です。

”採って終わり”ではなく、成長に本気で向き合い、社員・学生・協力会社とも真剣に関わります。

これからの社会は「壊しては建てる」より、「あるものを長く安全に使い続ける」ことが求められます。環境負荷を下げ、循環型社会を作るこの仕事は、創業時から私たちの誇りです。

広島に根ざし、広島の建物を守りながら、広島で成長する。そんな働き方に少しでも心が動いたら、ぜひ一度、現場と社員の空気を見に来てください。

About us
テクシードってどんな会社?

「科学」と「経験」で、建物の寿命を延ばす。
広島を守り続ける、修繕・再生のスペシャリスト。

テクシードは、マンションやビル、公共施設などの「大規模修繕」や「耐震補強」を専門に手がける会社です。私たちの役割は、単に古くなったものを新しくすることではありません。最新の機器を用いた「科学技術」と、数多くの現場で培った「経験技術」を掛け合わせ、建物の痛みや劣化の原因を根本から突き止めること。いわば、建物の「健康」を末永く守り続ける“お医者さん”のような存在です。

3つの事業の柱と強み:

  1. 徹底した「建物診断」から始まる、根拠のある修繕
    「なぜひび割れが起きたのか?」その原因を解析せずに表面だけを直しても、建物は長持ちしません。テクシードは施工前に徹底的な調査を行い、劣化図面を作成。「正しく診て、正しく直す」という誠実な姿勢が、お客様からの厚い信頼に繋がっています。
  2. 調査から施工まで、安心の「ワンストップ体制」
    建物の調査・報告から実際の施工、そしてアフターフォローまで。すべてを自社一貫体制(ワンストップ)で行っています。最初から最後まで一貫して携わるからこそ、お客様の要望に深く寄り添い、クオリティの高い仕事をスムーズに提供できるのが私たちの強みです。
  3. 地震に強い街を創る「耐震技術」
    建物の安全性を高める耐震診断・耐震補強工事にも注力しています。複雑な構造計算に加え、実際のコンクリートの状態までを見極める高度なノウハウを駆使し、地震大国・日本において「安心して住み続けられる場所」を一つでも多く増やしています。

MESSAGE:
「壊して建てる」から「直して使い続ける」時代へ。
私たちが向き合っているのは、建物そのものだけではありません。その先にある、人々の安心な暮らしと、持続可能な社会の実現です。広島という地で、100年先も愛される建物を増やすために。あなたも「再生のプロフェッショナル」として、誇れる仕事を始めませんか?

Interview
社員インタビュー
「直して使う」SDGsの理念に共感。
自分が直したものが増えていく楽しさ。
山戸さん(20代男性)
2020年新卒入社

環境問題に興味があったので大学では環境学部を専攻していました。
会社説明会を受けた時、テクシードがSDGsにとても力を入れているように感じましたね。

SDGsにも色々な分野があって、私は建築に関するところを勉強していましたが、テクシードの「直して使う」という理念が理にかなっていると感じて、自分の考え方に合っていたのが会社を選んだ決め手です。

入社した当初は社員の年齢層もバラバラで、若手もいるしベテランもいる。変に気を遣わずに楽に仕事ができるし、話しかけやすい相手が近くにいるのもとても良かったと思います。

この仕事をやっていれば、自分が直したものが増えていく。
それがいろんなところで見られるようになるのは嬉しいです。

あまり大きすぎる企業だと社員全員の顔が見えませんよね。
テクシードには社員の顔が見える環境がありますし、大企業にない良さがあります。

転勤がないし過ごしやすいですよね。

18時すぎには退勤することが多いです。
成長している会社なので選びました。
金原さん(30代男性)
2025年中途入社

前職で施工管理をやっていたんですが、残業時間が100時間くらいあって体調を崩してしまいました。

施工管理は未経験から飛び込んだので、前職が初めてで、派遣から正社員になったんですが、トータル4年くらい経験しました。

前の会社では営業職も兼任で、見積や資料提出などもやりながら現場の管理をやっていたので、どうしても仕事時間が長くなってしまっていました。

テクシードでは営業職のチームが別にいるので、現場の管理に集中できて、拘束時間も短くなって、今では18時過ぎに退勤することが多いです。まあ、現場によるところもあるとは思いますが。

プライベートで結婚することになり、転職先を探していたところテクシードを見つけてお世話になることにしました。

転勤もないですし、転職サイトで見たデータでは、成長している会社だと思ったので、内定をもらった時はすぐにお世話になろうと決めました。もう転職はしたくなかったので、会社はたくさん受けて面接も8社くらい行きましたが、テクシードが一番自分に合っていると思いましたね。

社用車を1台貸与されて、その車で現場に直行直帰できるのは気に入っています。一旦会社に出社してから現場に行くよりも無駄がなくて、それも残業が少ない大きな要因になっていると思います。

Social contribution
テクシードの社会貢献
安全な暮らしを守る

劣化やひび割れを見逃さず、事故や災害を未然に防ぐことで、人が安心して暮らせる環境を支えます。

建物を長く使うことで環境にやさしい

壊して建て替えるのではなく、「直して使い続ける」ことで、廃棄物や二酸化炭素を減らし、持続可能な社会に貢献します。

地域の大切な建物を未来へつなぐ

マンション、学校、公共施設など、地域に欠かせない建物を次の世代へ残す役割を担います。

考える力で社会課題に向き合う

「なぜ劣化したのか」「どうすれば安全に使え続けられるのか」を考える力は、老朽化が進む日本社会にとって欠かせない力です。

Open Position
募集中の職種
建物再生ディレクター(施工管理)
新卒・第二新卒
雇用形態正社員
勤務場所直行直帰制度あり
本社:広島市東区戸坂新町二丁目43番1号(転勤なし)
勤務時間平日8時30分~17時30分
給与月給240,000円~ (基本給235,000円~)固定残業代を含む
一律手当:5,000円
資格手当:2,000〜10,000円
役職手当:10,000〜70,000円
奨学金返済サポート:3,000円〜
業務内容「建物再生ディレクター(建築施工管理)」として、
マンションや公共施設等の改修・再生プロジェクトを指揮します。
「建築医学」の考えに基づき、建物の劣化・耐震診断から、
補修・リノベーションの施工管理までトータルに担当。
具体的には、現場での品質・工程・安全・原価の管理を行い、
資産価値を高め建物を未来へ繋ぐ役割を担います。
未経験からでも「建物のお医者さん」として専門技術を身につけられる環境です。
建物再生ディレクター(施工管理)
業務経験者(中途採用)
雇用形態正社員
勤務場所直行直帰制度あり
本社:広島市東区戸坂新町二丁目43番1号(転勤なし)
勤務時間平日8時30分~17時30分
給与月給240,000円~ (基本給235,000円~)固定残業代を含む
一律手当:5,000円
資格手当:2,000〜10,000円
役職手当:10,000〜70,000円
奨学金返済サポート:3,000円〜
業務内容「建物再生ディレクター(建築施工管理)」として、
マンションや公共施設等の改修・再生プロジェクトを指揮します。
「建築医学」の考えに基づき、建物の劣化・耐震診断から、
補修・リノベーションの施工管理までトータルに担当。
具体的には、現場での品質・工程・安全・原価の管理を行い、
資産価値を高め建物を未来へ繋ぐ役割を担います。
Selection Flow
ご応募・選考の流れ
 1 応募のご連絡

お問い合わせフォームから、求人に応募したい旨を弊社までご連絡ください。選考書類の送付についてご案内をいたします。

 2 選考書類の送付

弊社が指定する選考書類を弊社までお送りください。一次試験は書類選考となりますので、選考書類にて可能な限りのPRをしていただくようお願いいたします。なお、不合格の場合、選考書類の返送はせず、弊社にて破棄します。

 3 面接のご案内

書類選考の通過者には面接を案内いたします。

 4 面接

弊社の事務所にて、面接とお仕事に対するアンケートを行います。場合によっては、実技確認をすること、面接を複数回実施することがあります。面接時の服装は自由です。

 5 合否の連絡

合否の連絡をします。合格の場合は、勤務開始日を決定します。

 6 勤務開始

決定した勤務開始日から勤務となります。

Q & A
求人についてよくある質問
Q
未経験や異業種からの挑戦でも、本当に大丈夫でしょうか?

A. はい、全く問題ありません。

テクシードでは「人を育てること」を経営の最優先事項としています。新卒・中途を問わず、入社後のフォローアップ研修や技術勉強会を定期的に開催。また、現場では「メンター制度」により、年の近い先輩が常に隣で並走します。「見て盗め」ではなく、一つひとつ言葉で丁寧に教える文化が根付いています。

Q
「建物のお医者さん」の仕事の、一番のやりがいは何ですか?

A. 「自分の介在価値」を実感できる、知的な面白さです。

ただ壊して新しくするのではなく、最新機器を使って劣化の原因を突き止め、最適な「治療法」を提案する。この高度なプロセスこそが私たちの醍醐味です。自分が守ったマンションや学校がこの先もずっと残っていく。その景色を地元・広島で目にするたびに、誇りを感じられます。自分の介在価値」を実感できる、知的な面白さです。

Q
広島以外への転勤や、ライフスタイルが変わるような異動はありますか?

A. 転勤はありません。広島に根ざして働けます。

私たちは広島の街を守るスペシャリスト集団です。地域密着の事業スタイルを貫いているため、生活基盤を広島に置いたまま、腰を据えてキャリアを積むことが可能です。また、県から「仕事と家庭の両立支援登録企業」の認定を受けており、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。勤の場合も、

Q
社内のコミュニケーションや、社長との距離感について教えてください。

A. 風通しが良いのが自慢です。

社長が月に一度は必ず全ての工事現場を訪れ、社員一人ひとりと対話する機会を作っています。現場の困りごとや「もっとこうしたい」というアイデアを、直接トップに伝えられる環境です。また、本社には無料のコーヒーやお菓子があり、部署の垣根を越えて情報交換が盛んに行われています。

Q
働きながら資格を取得したり、スキルアップしたりすることは可能ですか?

A. 会社が全額・全力でバックアップします。

施工管理技士などの国家資格取得は、一生モノの財産になります。テクシードでは試験対策の支援はもちろん、資格手当の支給、外部講師を招いた研修など、学び続ける意欲を制度面で支えています。実力次第で、次世代のリーダーを目指せるキャリアパスが明確に用意されています。

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